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找一個(gè)好的合作伙伴自主創(chuàng)業(yè)是非常必要的。好的合伙人可以在公司建立后省去很多麻煩，減少很多糾紛。一起經(jīng)營(yíng)一家公司就像一起生活，那么企業(yè)如何找到選合伙人呢？來看看最好的！

1、合伙人股份平均分配。

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人應(yīng)能長(zhǎng)期控制公司運(yùn)營(yíng)和董事會(huì)決策權(quán)。同時(shí)，在初期，公司面臨一些不確定的情況，需要決策時(shí)，要避免五五股權(quán)分配帶來的無休止的爭(zhēng)論，決策的延遲耽誤了飛機(jī)。

2.不適合共同發(fā)展的人。

第一，習(xí)慣了高薪的人，這群人很愿意同甘共苦，也打算做一番事業(yè)，但人們說的苦可能是一個(gè)月只用3萬零花錢；第二，有房貸壓力的人，家里現(xiàn)金流緊張的人，因?yàn)槟悴荒鼙ＷC情況會(huì)好轉(zhuǎn)，不要把期望放在不可知的事情上；最后，那些不要股份，只愿意拿工資成為高級(jí)員工的人，有一種叫“同甘共苦”的心態(tài)，苦瓜不甜。

3.性格要互補(bǔ)。

如何找到商業(yè)伙伴？能力的互補(bǔ)只是其中之一，性格的互補(bǔ)同樣重要。有些人急躁激進(jìn)，急功近利，但做事堅(jiān)決果斷，能抓住商機(jī)。別人目光遠(yuǎn)大，爭(zhēng)取穩(wěn)步前進(jìn)，但有時(shí)優(yōu)柔寡斷。兩者的合作是一種人格互補(bǔ)，可以降低決策失誤率，抓住商機(jī)。如果兩個(gè)脾氣暴躁又固執(zhí)的人一起工作，沒有人會(huì)認(rèn)同公司的利益。

4.目標(biāo)相同，思路相似。

合作的前提是目標(biāo)一致。共同的目標(biāo)可以讓兩個(gè)人互相鼓勵(lì)，互相糾正，這是長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)。當(dāng)然，類似的想法也很重要。比如公司運(yùn)營(yíng)中，重點(diǎn)是社會(huì)還是公司的利益。如果兩個(gè)人在這方面有分歧，也很難達(dá)成長(zhǎng)期合作。